Steve Wilkes und Ray Horton beschuldigten die NFL des Rassismus, als sie den Fall von Brian Flores gegen Teams anstellten.

Die Anwälte des ehemaligen Cheftrainers der Miami Dolphins, Brian Flores, haben eine Klage gegen die NFL wegen angeblichen Rassismus bei ihren Einstellungspraktiken eingereicht und zwei ehemalige NFL-Trainer zu einer überarbeiteten Beschwerde am Donnerstag hinzugefügt.

Steve Wilkes, der Cheftrainer der Arizona Cardinals im Jahr 2018, und Ray Horton, der NFL-Assistent seit 1994, der 2016 für den Job als Cheftrainer der Tennessee Titans interviewt wurde, sind nun Teil einer gegen die NFL eingereichten Klage. , Dolphins, Denver Broncos, New York Giants, Houston Texans, Titans and Cardinals und 26 weitere „John Doe“-NFL-Teams. Die Titanen, Kardinäle und Texaner wurden dem Fall als Teil der Änderung hinzugefügt.

In einer überarbeiteten Beschwerde behaupten die Anwälte von Flores, die Texaner hätten sich an Flores „vergeltet“ und ihn von der Berücksichtigung für ihre Stelle als Cheftrainer ausgeschlossen, „wegen seiner Entscheidung, diese Klage einzureichen, und weil er öffentlich über formelle Diskriminierung in der NFL gesprochen hat“.

Die geänderte Klage wurde im Southern District of New York eingereicht. Dies erfordert unter anderem mehr Transparenz bei der Einstellung von NFL, Anreize für die Einstellung von schwarzen Trainern und eine erhöhte Sichtbarkeit für schwarze Assistenztrainer.

Befürworter ihres Falls haben daran gearbeitet, die tatsächliche Abschrift dieser Aussage online verfügbar zu machen. Wilke, Mr. Hätte er die gleiche Chance bekommen wie Kingsbury, hätte er sicher gewonnen.“

„Als Coach Flores diese Klage einreichte, wusste ich, dass ich es mir und allen schwarzen NFL-Trainern und interessierten Trainern schuldig war, ihm beizustehen“, sagte Wilkes in einer von seinen Anwälten veröffentlichten Erklärung. „Dieser Fall wirft mehr Licht auf ein Problem, von dem wir alle wissen, dass es da ist, aber einige von denen, die damit konfrontiert sind, sind vorbereitet. Schwarze Trainer und Kandidaten müssen die gleichen Arbeitsfähigkeiten haben wie weiße Trainer und Kandidaten. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Coach Horton. „

Nachdem er eine Saison als Verteidigungskoordinator der University of Missouri verbracht hatte, kehrte Wilkes dieses Jahr als Bassspielkoordinator und sekundärer Trainer der Carolina Panthers in die NFL zurück.

Horton war der Verteidigungskoordinator der Titans für 2014-15 und wurde für die Position des Cheftrainers des Teams interviewt. Befürworter ihres Falls haben daran gearbeitet, die tatsächliche Abschrift dieser Aussage online verfügbar zu machen. Die Titans stellten den weißen Mike Mullarki ein, und Horton verließ das Team als Verteidigungskoordinator in Cleveland. Anschließend ging er in den Ruhestand.

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Mullarki, der Interims-Cheftrainer des Teams für die letzten neun Spiele der Saison 2015, sagte gegenüber Podcast 2020, dass er den Job bekommen werde, einschließlich der Interviews mit den beiden, bevor die Besitzer der Titans den Interviewprozess abschließen. Kandidaten von Minderheiten.

Mullarkis Kommentare, Teil eines ausführlichen Interviews mit dem Podcast „Steelers Realm“, beantworteten eine Frage, die er in seiner Karriere bedauerte. Die Vorwürfe haben neue Relevanz gewonnen, seit Flores im Februar seine Klage eingereicht hat, in der behauptet wird, er sei während eines Vorstellungsgesprächs für die Stelle des Cheftrainers diskriminiert worden.

„Ich bin immer stolz darauf, in diesem Geschäft das Richtige zu tun, und ich kann nicht sagen, dass dies für alle in diesem Geschäft gilt“, sagte Mullarki im Podcast. „Es ist ein sehr halsabschneiderisches Geschäft und viele Leute werden Ihnen das sagen … Es tut mir leid, als ich einmal in Tennessee war, es tut mir immer noch leid. Also saß ich da und wusste, dass ich der Cheftrainer war 16. Das Wissen um den Einstellungsprozess, die vielen Trainer, die sie interviewt haben, wie viel sie bereit waren, für dieses Interview zu tun, was sie tun könnten, und sie würden diesen Job wahrscheinlich nicht bekommen. John Robinson, er ist. In einem Interview mit mir, er Ich wusste nicht, warum er mich interviewte – ich hatte bereits einen Job. Es tut mir leid. Es tut mir leid, dass ich das getan habe.

Als Teil der Berichterstattung über die Probleme, die durch die Klage von Flores aufgeworfen wurden, erfuhr ESPN von dem Interview, das zu diesem Zeitpunkt nicht weit verbreitet war, und bat Mலlarki um einen Kommentar, bevor es eine geänderte Klage einreichte. Mullarki wurde 2017 von den Titans ausgeschieden, ging in die folgenden Saisons mit 9-7 und verlor in der Divisionsrunde der Playoffs gegen die New England Patriots.

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„Ich hoffe, Sie haben die Wahrheit und das, was Sie brauchen“, sagte Mularki ESPN per E-Mail. „Nicht weiter kommentieren.“

Die Titans lehnten es in einer Erklärung gegenüber ESPN vor Einreichung der Klage ab, sich zu den Ereignissen während des Interviews zu äußern, äußerten sich jedoch nicht zu Adams Strunk oder anderen Führungskräften.

„Unsere Suche nach dem Cheftrainer 2016 war ein offener und wettbewerbsorientierter Prozess, bei dem wir vier Kandidaten persönlich interviewt und alle NFL-Regeln befolgt haben“, heißt es in der Erklärung. „Während des Prozesses hat die Organisation ihren nächsten Cheftrainer nicht bestimmt und ihre endgültige Entscheidung getroffen, nachdem alle vier Kandidaten nach Abschluss der Interviews in Betracht gezogen wurden.“

Zwei Minderheitskandidaten, die Finalisten für den Titans-Job im Jahr 2016, Daryl Austin und Horton, reagierten nicht auf die wiederholten Interviewanfragen von ESPN, bevor sie eine Klage einreichten. Austin ist derzeit der Verteidigungskoordinator der Pittsburgh Steelers, wo er im selben Team wie Florus tätig ist. Flores, der im Januar nach drei Saisons bei den Dolphins gefeuert wurde, wurde im Februar als Senior Defensive Assistant und Linebackers Coach von Head Coach Mike Tomlin eingestellt.

Als die NFL von ESPN kontaktiert wurde, bevor sie die Klage einreichte, sagte sie, dass sie Mullarkis Kommentare nicht kannte, bevor sie gefragt wurde.

„Ich habe viel intern recherchiert, aber es hat die NFL nie erreicht“, sagte Brian McCarthy, Vice President of Communications der NFL. „Wir wissen nicht, ob das ein Problem ist.“

„Ich bin stolz darauf, Coach Flores und Coach Wilkes bei der Bekämpfung der formellen Diskriminierung zur Seite zu stehen, die die NFL so lange geplagt hat“, sagte Horton in einer von seinen Anwälten veröffentlichten Erklärung. „Als ich aus den Behauptungen von Trainer Müller erfuhr, dass mein Cheftrainer-Interview mit den Titans ein Scheinjob war, war ich am Boden zerstört und gedemütigt. Indem ich mich diesem Fall anschließe, hoffe ich, diese Erfahrung in eine positive, dauerhafte Veränderung umzuwandeln und eine wirklich gleiche Chance zu schaffen .

In einer überarbeiteten Beschwerde schreiben die Anwälte von Flores, dass am 4. Februar weithin berichtet wurde, dass die Texaner ihre Kandidatur für den Cheftrainer auf Flores, den Defensivkoordinator der Philadelphia Eagles, Jonathan Gannon, und Josh McCown reduziert hätten. Nachdem bekannt wurde, dass Gannon, der weiß war, nicht mehr berücksichtigt werden würde, entschied man sich entweder für Flores oder McCown, der weiß war und keine NFL-Trainererfahrung hatte.

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In der Beschwerde heißt es: „Wenn die Texaner Herrn McGown für Herrn Flores einstellen, wird dies nur die Behauptungen von Herrn Florus verstärken, dass schwarze Kandidaten systematisch diskriminiert werden, insbesondere die Entfernung von Team Blackhead-Trainer David Gully. Am selben Tag, an dem die Auswahlliste bekannt gegeben wurde, Das Team beschloss, seinem eigenen Trainer, Gully, ein erstes Interview für den Posten des Defensivkoordinators, Lowe Smith, Cheftrainer, zu geben.

Die Texaner stellten schließlich Smith als ihren Cheftrainer ein. Die Beschwerde lobt Texaner für die Einstellung von Smith.

Stephen Rose, Besitzer der Dolphins, zahlte 100.000 US-Dollar an Flores für eine Niederlage in der Saison 2019 – erstmals als Cheftrainer – in dem Versuch, den Wert der Draft-Auswahl der Dolphins zu „tanken“, was die Überarbeitung weiter verschärft Beschwerde. Am 4. Dezember 2019 schickte Flores ein Memorandum an General Manager Chris Grier, CEO Tom Carbingel und Brandon Shore, Senior Vice President of Football and Business Administration, in dem er die Toxizität innerhalb der Organisation beschrieb und erklärte, dass sie unfair sei .“

Die Anwälte von Flores sagten, eine Kopie des Memorandums sei im Besitz der NFL.

Auf ihrer jährlichen Eigentümerversammlung im vergangenen Monat kündigte die NFL einen neuen Beratungsausschuss für Vielfalt an, der die Richtlinien der Liga und der Clubs zu verschiedenen Einstellungen überprüfen soll. Das sechsköpfige Gremium „ist auf Best Practices der Branche spezialisiert, bietet einen Überblick und konzentriert sich in erster Linie auf das Coaching von Senioren, einschließlich Liga- und Vereinsdiversität, Gerechtigkeits- und Inklusionsstrategien und -initiativen, alle Rekrutierungsverfahren, Richtlinien und Praktiken.“

„Die NFL kann externe Berater einstellen, geringfügige Regeländerungen vornehmen und sich an verschiedene Interessengruppen wenden, die nur durch Ernennung eines Gerichtsbeschlusses eine echte und dauerhafte Änderung erreichen können. Victor und John Elefterakis sagten in einer Erklärung.

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