Während der Arbeitsmarkt im vergangenen Jahr bemerkenswert stark war, bildete der Technologiesektor eine Ausnahme.
Nach einem massiven Einstellungsrausch in den ersten beiden Jahren der Pandemie kehrten Branchenriesen wie Amazon und Meta 2022 den Kurs um. Im vergangenen Jahr gab es mindestens 154.000 Entlassungen von mehr als 1.000 Technologieunternehmen. Entlassungen.fyiEntlassungen einer Website-Tracking-Technologie seit März 2020.
Die Zahl der Standorte – die möglicherweise zu niedrig sind – setzte sich im Jahr 2023 mit einem rasanten Rückgang fort, wobei in diesem Jahr bisher mehr als 26.000 Entlassungen verzeichnet wurden.
„Da die meisten Entlassungen nicht gemeldet werden, ist die tatsächliche Zahl der Entlassungen wahrscheinlich höher als auf der Website angegeben“, sagte Roger Lee, Schöpfer von Layoffs.fyi, gegenüber USA TODAY. „Leider sehe ich nicht, dass die Entlassungen in absehbarer Zeit aufgehoben werden.“
Welche Technologieunternehmen machen Entlassungen?
Die Daten von Layoffs.fyi zeigen die US-Technologieunternehmen, die im vergangenen Jahr die meisten Stellen gestrichen haben:
- Meta: 11.000.
- Amazon: 10.000.
- Cisco: 4.100.
- Karawane: 4.000.
- Twitter: 3.700.
Frieren Technologieunternehmen die Einstellung ein?
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Warum gibt es jetzt so viele Kündigungen?
Lockdowns haben die Verbraucherausgaben in Mitleidenschaft gezogen. Erfahrungen wie Reisen oder Restaurants sind oft vom Tisch, daher haben die Menschen begonnen, ihre diskretionären Ausgaben auf Produkte von Technologieunternehmen wie Amazon und Peloton zu verlagern.
Laut Rucha Vangutre, Senior Economist beim Arbeitsmarktanalyseunternehmen Lightcast, dauerte es nicht lange, bis die Verbraucher zu ihren Ausgabenmustern vor der Pandemie zurückkehrten.
„Was wir sehen, ist wirklich eine Art Umstrukturierung“, sagte Vangutre. „Das bedeutet, dass diese Unternehmen in vielen Fällen überstellt werden.“
Laut Daniel Kuem, Wirtschaftsprofessor an der Columbia Business School, spielen hohe Zinsen bei Entlassungen eine Rolle.
„Big Techs gehen nicht das Geld aus, aber sie tätigen enorme Investitionen in riskante neue Geschäftsfelder. Und diese Dinge sind zu teuer, um sie zu finanzieren, also ziehen sie sich zurück“, sagte Keum.
Werden die Entlassungen im Technologiebereich 2023 fortgesetzt?
Lee startete Layoffs.fyi im März 2020, um entlassenen Tech-Mitarbeitern zu helfen, Sichtbarkeit zu erlangen und neue Jobs zu finden.
„Ehrlich gesagt habe ich 2021 darüber nachgedacht, den Standort stillzulegen, weil ich dachte, dass er seinen Zweck erfüllt hat“, sagte Lee. „Schneller Vorlauf bis 2022 bis 2023, ich erwarte nicht, dass wir eine weitere Welle von Entlassungen sehen werden.“
Bis Mittwoch hat Layoffs.fyi bereits mehr als 100 Unternehmen verfolgt, die bis 2023 mehr als 26.000 Entlassungen durchgeführt haben.
Bisherige wichtige Entlassungsankündigungen in diesem Jahr:
- Amazonas: 8.000.
- Verkäufer: 8.000.
- Münzbasis: 950.
Microsoft hat am Mittwoch bestätigt, dass es in diesem Jahr 10.000 Stellen abbauen wird.
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Wenn die Zinserhöhungen nachlassen, glaubt Lee, dass der Stellenabbau in der Branche bis Ende des Jahres nachlassen wird.
Entlassungen im Technologiebereich dürften sich in diesem Jahr auf kleine und mittlere Technologieunternehmen ausweiten, da Risikokapitalgeber ihre Ausgaben einschränken, sagte Kuem.
„Sie werden eine allmähliche Abwanderung von Big Tech in den breiteren Technologiesektor sehen. Entlassungen werden ein wenig weiter verbreitet sein“, sagte er.
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Werden sich die Entlassungen 2023 auf andere Branchen ausweiten?
Während einige Branchen wie Technologie und Medien einen Zustrom von Entlassungen verzeichneten, blieb der allgemeine Arbeitsmarkt stabil.
Die US-Wirtschaft hat im vergangenen Jahr 4,5 Millionen Arbeitsplätze geschaffen, und die Arbeitslosenquote fiel im Dezember auf ein 50-Jahres-Tief von 3,7 % auf 3,5 %.
„Wir sehen in der gesamten Wirtschaft kein Problem“, sagte VanGuthrey. „Im Moment sieht es (für die Tech-Branche) ziemlich gut aus.“
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